2021年8月7日晚，阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导(王成文)要求陪商家(张国)喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。
2021年8月7日，阿里巴巴对此回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
目前关于王某文的案件，周女士已授权律师向检察院提出刑事申诉，请求检察院控申部门撤销原不批准逮捕决定，追究王某文刑事犯罪行为，检察院控申部门已经受理，案件正在审查过程中。
周某表示：“虽然这几个月，社交媒体上各种声音都有，侮辱诋毁谩骂数不胜数，但是还好我坚持下来了。但让人欣慰的是，除了王某文被处以最高行政处罚外，张某的案子也已经被检察院移交法院了，而且除了强制猥亵罪，还增加了侮辱罪，这也算取得一些阶段性的进展吧。”
(一)客体要件
本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。
1、侮辱他人的行为。
2、侮辱行为必须公然进行。所谓“公然”侮辱，是指当着第三者甚至众人的面，或者利用可以使不特定人或多数人听到、看到的方式，对他人进行侮辱。
3、侮辱对象必须是特定的人。特定的人既可以是一人，也可以是数人，但必须是具体的，可以确认的。
4、公然侮辱他人的行为还必须达到情节严重的程度才能构成本罪。虽有公然侮辱他人的行为，但不属于情节严重，只属于一般的民事侵权行为。
(三)主体要件
本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
(四)主观要件
本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。
根据《刑法》第246条的规定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。
《刑法》同时规定，犯侮辱罪“告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外”，“告诉才处理”，根据《刑法》第98条的规定，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。
根据《刑法》第二百四十六条规定，犯侮辱罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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